每年一度的维也纳新年音乐会已经看了十来年了，感觉比起我们的京剧来，维也纳新年音乐会更具改革创新的迫切性！十来年了印象中年年都是中老年组成的乐队由一位至少五十岁以上的老人指挥，重复演奏着施特劳斯家族作于两百年前的古老的圆舞曲，给满场白发苍苍的中老年观众听，这些老小孩年复一年的津津有味的重复的听着这些全世界乐迷都烂熟于心的曲目，年年不厌其烦的随着拉德斯基进行曲的节奏击节喝彩。令人费解的是该国的官员难道对自己传统文化的状况一点都不担忧么？每年对爱乐乐团的考核中（如果有的话）为什么不增加新编曲目的考核项？新年佳节之际为什么通场全是骨子老曲而没有，哪怕一首反应奥地利人民新生活的、催人奋进、紧跟形势倡导和谐的新的大制作呢？难道奥地利的文化官员每年不需要向上级述职、不需要政绩来证明自己的工作业绩么？那些吹拉弹奏的乐手，没有演奏新创的曲目、也没有对老曲进行革命性改造的“新编曲”供他们演奏，乐手们如何评定职称、如何进级国家一级演奏员呢？更有甚者今年居然从外国请来一位八十多岁的老先生来指挥乐团，虽然老先生身体不错，精气神也好，在指挥台上还不时的蹦蹦跳跳的，这样怎么能够体现古典音乐后继有人呢？
想到这里，我为我们的国粹京剧感到欢欣鼓舞。每每总能听到国家花巨资又排出新京剧，每每总能听到我们的研究生级演员又培养出多少多少......再看看我们的京剧晚会和大小比赛，无不是老的（到八十以上）、小的（至少十岁以下才算）、企业家、大学生、梨园子弟、师傅带徒弟徒弟拜师傅的，不管从年龄结构上，还是地位身份上，还是行内行外师承上，还是院团管理理念上，已经形成了一个科学合理的梯队，改革创新的理念已深深扎根于院团领导、从业人员的心里，新的流派的诞生指日可待！如此各方人士优势互补，形成了一股强大的振兴国粹的力量，是任和人都不可也不能动摇的了地！
这台新年音乐会完全可以改造成一台充满创新精神，继往开来，活力四射的，令人鼓舞振奋的音乐会。上半场还由老先生指挥，以示继承传统；下半场由一位大学生指挥，以示新一代天之骄子正在接过老一辈指挥家的指挥棒，继往开来；最后一曲拉德斯基进行曲由一位中学生鼓号队的小指挥来执棒，一来这个曲子对于乐队来说已经烂熟于心了，即便没有指挥只要开了头就能顺流而下的完成，小指挥有点闪失也没关系。二来小指挥的上场预示着古典音乐从娃娃抓起，古典音乐的弘扬光大归根结底是要寄托在他们身上的！乐器要加几件电子乐器，什么电吉他、电子琴、等等，舞台上太死板要增加激光布景，随着不同的曲目、节奏，打出不同的光环花束，各种造型花红柳绿万紫千红的，咱要的就是一个热闹!新年了么！环场四周除了年年都摆的鲜花（还得留着照顾老观众的欣赏习惯）咱在挂他一圈大红灯笼！今年不是北京*吗，光让朗朗说那么几句洋文不够份量，显得咱对北京不够重视似的。大红灯笼得挂，最具创新精神的就是要在演奏蓝色多瑙河时，把从北京请来的秧歌队请到现场在观众席间跑上他几大圈旱船，情、曲、景交融！这音乐会办的，必定成一流派，今后他谁办会不照着咱这样办他都不够评级的！^_^
祝大家新年快乐！
本贴由马达于2008年1月02日21:53:37在〖中国京剧论坛〗发表
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