前段时间，在中国京剧院为由著名京剧老生于魁智先生主演的新戏《兵圣孙武》召开的新闻发布会上，有人对让于先生接任中国京剧院二团团长一事当众提出质疑，认为这样会分散他这样一个正处于艺术颠峰的演员的精力，影响他在表演艺术上取得更大的进步，他自己也为自己接受这一决定作了一些解释，但我作为一个非常喜欢于先生的戏迷，却对此有一些不同看法。
不知这上面有没有朋友看过前不久播出的电视连续剧《中国轨道》，剧中那位本是人造卫星测控专家的赵汉章同志从专家组调到那批刚刚毕业的新大学生中作政委的情节看过的朋友一定都还记得吧？大家有没有去试着理解过这是为什么呢？我认为，因为剧中的赵汉章是科技工作者，而那批刚从军校和地方名牌大学，如北大，清华毕业的年轻学生们也是科技工作者，相同的身份能够使他们之间在很多方面形成一种彼此的默契，达成一种彼此的共识，所以当他们在日常的学习生活和技术研究方面遇到什么困难时，能够找到一个可以理解他们心理状态的倾诉对象，找出比较适合他们的解决方法。同时，赵汉章由于专业知识丰富，技术过硬，也可以起到为他的年轻学生树立威信和榜样的作用，促使大家向这位有名的科学家学习，推动整体的进步。后来的事实也证明了我说的这一点：在赵汉章的领导下，这一批新大学生很快克服了自身很多缺点，成长起来，不少人在测控学领域提出了新颖的研究理念，取得了优异的成绩，为我们的航天科技事业作出了巨大的贡献其中李辉，孙伟，丁子键三个最为突出，如李辉制定出了深爱专家组肯定的载人航天首飞的总体测控方案，孙伟提前十年成功的完成了双星定位这一让专家部长认为得要二十年才能攻克的技术难题，丁子键的火箭卫星同步显示系统也顺利通过验收。而剧中的孙、丁二人的成才之路也并不是从头到尾一帆风顺的，如孙伟曾经有对刚进部队的三个月新训，对组织上不尽快让他参加科研，而把时间花在跑步，唱歌，叠被子上而感到不满，是赵汉章用一种将心比心的态度，以一种“过来人”的身份运用自身的智慧对其循循善诱使其慢慢想通的，丁子键也曾因为犯了技术干部在外干私活的纪律受到批评而想不通，一时赌气要转业，赵汉章也运用了这一点将其劝回。我认为当时我军人造卫星测控制技术专家部的这一决定无疑对培养这批“文革”结束后的第一批科技新苗是大有帮助的。于魁智先生当团长一事也与这个剧情同理：因为于先生是京剧演员，二团的其它人也是京剧演员，从事同样专业的他们也会在这些方面达成默契和共识，于魁智先生在当今天京剧界有这样一种不可磨灭的地位，当上了他们的领导之后，也同样会增强大家的上进心，努力提高演出水平，像他那样踏踏实实的唱好每一出戏，让更多的戏迷朋友走进剧场，这肯定会是一件好事，如果找一个对京剧和京剧演员们的思想感情完全不了解，只会开口闭口空谈行政理论的人来作团长，那一定会使演员们觉得很压抑，觉得和领导无法沟通，久而久之就会产生一道不可逾越隔阂，从而会使演员无法安心演戏，就如我上述剧中的两个例子，假如他们的政委不是这个懂得科技的赵汉章，而是一名纯作战部队的军事训练指挥官，他们就会用一种生硬、武断的态度来对待这两个具有自己特别和个性的年轻人，从而使他们产生逆反心理，对部队产生抵触情情绪，不能安心工作，这样一来，就算他们再有天大的才能也是枉然。我认为于魁智先生当这个团长，除了应该在艺术上精益求精，给其它演员们起好带头作用以外，也应该在生活方面多多关心他们，尽为为他们解决一些如促使演出资金到位，改善演员生活条件等实际困难，这对带动二团演员的演出积极性是大有帮助的。
当然，于先生当团长也并非是一点弊端也没有，有的人说现在他整天忙于敏琐的行政事务，甚至连团里报销的票也得他来签字，这样就的确显得有些浪费时间和精力了，就像剧中的赵汉章同样也存在这个问题，他之所以会觉得当政委是一个痛苦而又无奈的选择，是因为他在当选为政委以后，由于过多的在年轻学员们的工作思想上花气力而显得有些荒废自己的专业，这与自己的理想有些不符，这也是此人此剧的一大缺憾，我觉得这种现象涉及到一个权责分工的问题，领导没有必要对每一件事情都事必躬亲，而应该合理的将权力下放到其它下属那里去，让他们每一个除了自己的演艺事业外，也分管一点行政方面的事务，锻炼自己的协调处世能力，提高自身综合素质，这样也可以减轻自己的负担，做到演出领导两不误，比如说签条子一类的小事就可以分派给二团的一个别的演员，而没有必要非经过他的允许，只要这个负责签字的演员做事认真负责既可。
总而言之，我对于先生当团长一事是持赞同态度，尽管它有利有蔽，我认为现在大家没有必要再为此事作过多的争论，于先生本人也没有必要为此事作太多的辩解，既然事情已成定局，就应该坦然面对现实，尽量克服困难，扬长避短，使这件事表现出它好的一面。
本贴由反二黄散板于2002年8月13日01:51:23在乐趣园〖中国京剧论坛〗发表
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